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助成金メールマガジン 2020.10.15　 月２回配信
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お世話様になります。
岡山県岡山市の社労士事務所、松木労務管理事務所です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1　両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
A-2　キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）

■ 財団法人助成金情報
B-1　年賀寄付金配分事業
B-2　環境保全プロジェクト助成

■ 経営お役立ち情報
C-1　IT導入補助金2020～特別枠（C類型）
C-2　共同・協業販路開拓支援補助金（第2回）
C-3　共創型サービスIT連携支援事業（補助金）

■ ＩＴ関連情報
D-1　正規のメールへの返信を装う攻撃メール　「Emotet」
D-2　インターネットにつながらなくなったら
D-3　車なんでも質問箱

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助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給でき
るもので、社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

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A-1 両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
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▼概要
男性が育児休業を取得しやすい職場風土作りの取組を行い、男性に一定
期間の連続した育児休業を取得させた事業主が受給できます。

▼受給額
取組及び育休１人目に対して５７万円

▼主な受給要件
(1) 子の出生後８週間以内に開始する連続５日以上（中小企業）の育児
休業であること
(2) 過去３年以内に男性の育児休業取得者がいないこと

▼問合せ先
「都道府県労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/

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A-2 キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）
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▼概要
労働協約又は就業規則の定めるところにより、その雇用する有期契約労働
者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新た
に作成し、適用した事業主が受給できます。

▼受給額
１事業所当たり５７万円（１事業所当たり１回のみ）

▼主な受給要件
(1) 正規雇用労働者に係る賃金規定等を、新たに作成する有期契約労働者
等の賃金規定等と同時又はそれ以前に導入していること
(2) 当該賃金規定等をすべての有期契約労働者等と正規雇用労働者に適用
させた事業主であること
(3) 当該賃金規定等を６か月以上運用している事業主であること

▼問合せ先
「ハローワーク」
https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

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B-1 年賀寄付金配分事業
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▼概要
公益活動を行う団体の福祉・人材育成・普及啓発・イベント又は新規事業
等の活動を支援、並びに団体の事業をより効率的・効果的に実施するため
に必要な物資購入等を支援します。

▼受給額
限度額　１件５００万円

▼対象事業
(1) 社会福祉の増進
(2) 風水害、震災等非常災害による被災者の救助又はこれらの災害予防
(3) がん、結核、小児まひその他特殊な疾病の学術的研究、治療又は予防
(4) 原子爆弾の被爆者に対する治療その他の援助
(5) 交通事故の発生若しくは水難に際しての人命の応急的な救助・防止
(6) 文化財の保護
(7) 青少年の健全な育成のための社会教育
(8) 健康の保持増進を図るためにするスポーツの振興
(9) 開発途上にある海外の地域からの留学生又は研修生の援護
(10) 地球環境の保全

▼問合せ・詳細
「日本郵便株式会社」
https://www.post.japanpost.jp/kifu/topics/r010902_01.html

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B-2　環境保全プロジェクト助成
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▼概要
原則として国内において「自然保護」「環境教育」「リサイクル」「気候
変動対応」など広く環境に関する分野で、実践的活動や普及啓発活動を
行うものに助成します。

▼受給額
限度額　２０万円

▼受給具体例
(1) 風倒木の炭づくり
(2) 日本最北限サンゴ群集保全プロジェクト
(3) 里山保全を取り入れた環境学習
(4) 東京の森林と暮らしを見つめる啓蒙活動
(5) 環境と健康に配慮した「食と農」の実践活動

▼対象団体
公益法人、ＮＰＯ法人または任意団体としての環境保全活動実績が２年
以上あること

▼問合せ・詳細
「公益財団法人ＳＯＭＰＯ環境財団」
https://www.sompo-ef.org/

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C-1　IT導入補助金2020～特別枠（C類型）
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IT導入補助金～特別枠（C類型）は、昨今の新型コロナ感染症が事業環境
に与えた影響への対策及び同感染症の拡大防止に向け、具体的な対策（サ
プライチェーンの毀損への対応、非対面型ビジネスモデルへの転換、テレ
ワーク環境の整備等）に取り組む事業者によるIT導入等を優先的に支援
するために創設されたものです。
（A類型・B類型）とは一部異なる点がありますのでご注意下さい。

「一般社団法人 サービスデザイン推進協議会」
https://www.it-hojo.jp/tokubetsuwaku/

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C-2　共同・協業販路開拓支援補助金（第2回）
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本事業は、中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面
する制度変更（働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス
の導入等）等に対し、地域振興等機関（地域に根付いた企業の販路開拓を
支援する機関）が中心となって、地域の中小企業・小規模事業者を取り
まとめ、互いに足らざる経営資源を補いながら商品やサービスの販路開拓
に取り組む事業に対して経費の一部を補助するものです。

「全国商工会連合会」
https://www.shokokai.or.jp/kyodokyogyo/

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C-3　共創型サービスIT連携支援事業（補助金）
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本事業は、中小事業者等の生産性向上やデジタル・トランスフォーメー
ションを実現するべく、中小事業者等とITベンダーが共同で既存のIT
ツールの連携や機能改善に取り組むプロジェクトに係る経費の一部を補助
するものです。

「共創型サービスIT連携支援事業」事務局
https://www.it-renkei.jp/

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D-1　正規のメールへの返信を装う攻撃メール　「Emotet」
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「Emotet」（エモテット）と呼ばれるウイルスへの感染を狙う攻撃メール
が、国内の組織へ広く着信しています。特に、攻撃メールの受信者が過去
にメールのやり取りをしたことのある、実在の相手の氏名、メールアドレ
ス、メールの内容等の一部が、攻撃メールに流用され、「正規のメールへ
の返信を装う」内容となっている場合や、業務上開封してしまいそうな
巧妙な文面となっている場合があり、注意が必要です。

「独立行政法人情報処理推進機構」
https://www.ipa.go.jp/security/announce/20191202.html

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D-2 インターネットにつながらなくなったら
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突然インターネットに繋がらなくなって困った！
そんな時に限って「プロバイダが混雑していて繋がらない！」「パソコン
を設定した家族に連絡がつかない」
そんなことで困ったことありませんか？
このサイトでは初心者向けに、セット接続のセルフチェック項目をまと
めてあります。

「株式会社ノジマ」
https://www.nojima.co.jp/support/koneta/29731/

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D-3　車なんでも質問箱
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まさに車に関する様々な情報が掲載されていますので、ドライバーは見て
おいて損はないでしょう。

・雪道ドライブテクニック
・もし事故が起きたら
・車検、保険
・故障の発見　等々

「ＪＡＦ」
http://qa.jaf.or.jp/

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