お世話様になります。
岡山県の社労士事務所、松木労務管理事務所です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1　中途採用等支援助成金（ＵＩＪターンコース）
A-2　人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）

■ 財団法人助成金情報
B-1　高齢者・障害者等の支援を目的とするボランティア活動に対する助成
B-2　社会福祉法人助成事業

■ 経営お役立ち情報
C-1　職場のハラスメント対策セミナー（全国）
C-2　地域まちなか活性化・魅力創出支援事業費補助金
C-3　二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金

■ ＩＴ関連情報
D-1　パソコンの雷防止対策
D-2　複数のＰＣで同じメールアドレスを利用する
D-3　アース害虫駆除　なんでも事典

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助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に
利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、
社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体

(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

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A-1 中途採用等支援助成金（ＵＩＪターンコース）
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▼概要

東京圏からの移住者を雇い入れた事業主に、その採用活動に要した経費の
一部が助成されます。

▼受給額
上限　１００万円

▼主な受給要件
(1) 採用活動に係る計画書を労働局に提出し認定を受けていること
(2) 計画書に定めた計画期間内に採用活動を行っていること

▼対象経費
(1) 自社ホームページの作成に要した費用
(2) 就職説明会等の実施に要した費用のうち採用担当者の交通費、宿泊費

▼問合せ先
「ハローワーク」
https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00002.html

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A-2 人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）
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▼概要
働き方改革に取り組む上で、人材を確保することが必要な中小企業が、新た
に労働者を雇い入れ、一定の雇用管理改善を図る場合に受給できます。

▼受給額
(1) 計画達成助成時
雇用した労働者数×６０万円（短時間労働者の場合４０万円）
(2) 目標達成助成
労働者数×１５万円（短時間労働者の場合１０万円）

▼主な受給要件
(1) 時間外労働等改善助成金の支給を受けた中小企業

▼問合せ先
「都道府県労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199313_00001.html

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B-1 高齢者・障害者等の支援を目的とするボランティア活動に対する助成
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▼概要
高齢者、心身障害児(者)に対するボランティア活動に直接必要な器材の購入
費用を助成します。
整備する器材は、新たに購入するものであり、原則として、消耗品、汎用事務

機器、自動車、及び地域集会場（自治会館等）の備品整備事業については
助成対象外です。

▼受給額
購入費用×９／１０以内　（限度額９０万円）

▼対象団体
ボランティア活動に実績があり、活動基盤が整備されているボランティア活動
団体であり、財政的理由等により助成を必要としていること

▼受給具体例
(1) 障害児と健常者で演奏活動するためのハンドベル
(2) ペダル昇降移動式作業台
(3) 浴室、便所改修工事
(4) 屋根防水工事

▼問合せ先

「公益財団法人 車両競技公益資金記念財団」
http://www.vecof.or.jp/

▼詳細
http://www.vecof.or.jp/news/2019/05/post-5.html

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B-2　社会福祉法人助成事業
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▼概要
障害者の施設を運営し、社会的自立支援・地域移行を図る社会福祉法人に対し、
助成します。

▼受給額
50万円～1,000万円

▼対象事業
利用者のために必要な機器・車輌・建物（新築、改修、増改築）等

▼受給具体例
(1) ケアホーム改修
(2) ワゴン車購入
(3) 浴室・休憩室・更衣室他改修
(4) ビニールハウス
(5) 印刷機器

▼問合せ先
「社会福祉法人清水基金」
https://www.shimizu-kikin.or.jp/

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C-1　職場のハラスメント対策セミナー（全国）
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このセミナーでは、ハラスメント対策の必要性は感じているが、どう取り組め
ばよいのか分からないといった事業主や企業のご担当者の皆さまのために、
具体的なノウハウをお伝えします。

主な内容

(1) 講義　→　企業が効果的にハラスメント対策を実施できるよう、セクハラ・
パワハラ等の予防・解決の取組のポイント、取組事例、裁判例などについて
解説します。

(2) グループワーク　→　講義内容を踏まえ、セクハラ・パワハラ等の事例、
自社で取り組む場合のハラスメント防止体制の在り方について検討する
グループ討議を実施し、ハラスメントの予防・解決に向けた取組について理解
を深めていただきます。

「東京海上日動リスクコンサルティング」厚労省委託事業
http://www.tokiorisk.co.jp/seminar/2019/2019harassment.html

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C-2　地域まちなか活性化・魅力創出支援事業費補助金
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▼概要

本事業では、魅力的な生活環境、商業・サービス業等の事業・起業環境や
観光資源整備等の観点から、中心市街地を活性化するため、意欲ある地域に
おける波及効果の高い取組を支援します。

「経済産業省」
https://www.meti.go.jp/information/publicoffer/kobo/2019/k190401001.html

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C-3　二酸化炭素排出抑制対策事業費等補助金
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▼概要

IoT 等の新技術を活用した物流の低炭素化及び効率的かつ低炭素な輸送モード
等への転換によって、物流システム全体の低炭素化への転換を図るため、物流
分野におけるエネルギー起源二酸化炭素排出の抑制に資する設備や技術等を
導入する事業に要する経費の一部を補助するものです。

「国土交通省」
http://www.mlit.go.jp/report/press/tokatsu01_hh_000453.html

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D-1　パソコンの雷防止対策
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「雷サージ」という言葉は聞いたことがあると思いますが、これは雷によって
瞬間的に発生する異常な過大電流のことです。付近に落雷があるだけでも、
「誘導雷サージ」が発生し、電線を通してパソコンも被害を受けます。
雷に直撃される被害よりも、この誘導雷サージによる被害の方が圧倒的に多い
ので、市販の「雷サージ対策製品」は、この誘導雷サージを対象としたものが
ほとんどです。

雷サージは、電気や電話の線を伝ってきますので、これを防ぐには、電気や
電話の線を元から抜いてしまうのが一番です。しかし、それでは仕事もストップ
してしまいますから、最低限の対策として電源タップは雷サージ対応のものに
しておきましょう。それだけで完全に雷サージを防いでくれるわけではありま

せんが、何も対策をしないよりも効果が期待できます。

ただし、雷に直撃された場合は雷サージ対応の器具でも防ぎ切れるか分かりま
せん。最も重要なことはデータを守ることですから、日頃のバックアップを心掛け
ましょう。パソコンは買換えできますがデータは元に戻りません。

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D-2 複数のＰＣで同じメールアドレスを利用する
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複数のＰＣで同じメールアドレスを利用するには、「サーバーにメッセージの
コピーを置く」という設定にすることで可能です。
ただし、そのままにしておくとメールがどんどん溜まってしまいますので、「サー
バーから削除する」、または「削除済みアイテムを空にしたらサーバーから
削除」をチェックしておきます。
下記にはメールソフトごとに設定方法が記載されています。

「富士通　サポート」
https://www.fmworld.net/cs/azbyclub/qanavi/jsp/qacontents.jsp?PID=8504-7433

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D-3　アース害虫駆除　なんでも事典
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蒸し暑くなると害虫も元気になります。このサイトはアース製薬が運営して
いますので殺虫剤の紹介もありますが、それぞれの害虫のことを知って予防
するようなコーナーもあります。
ページによっては実物写真が載っていますので、虫嫌いの方はご注意を。

「アース製薬」
https://www.earth.jp/gaichu/index.html

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