【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.8.1

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
助成金メールマガジン 2023.8.1  月2回配信
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

お世話になります。
松木労務管理事務所 です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1 エイジフレンドリー補助金
A-2 高度安全機械等導入支援補助金

■ 財団法人助成金情報
B-1 未来を強くする子育てプロジェクト
B-2 花博自然環境助成

■ 経営お役立ち情報
C-1 ビジネスコミュニティ型補助金
C-2 中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン
C-3 中小企業のための「価格交渉ノウハウ・ハンドブック」(PDF)

■ IT関連情報
D-1 ドラッグ&ドロップするだけで画像の圧縮
D-2 従業員の退職に伴うセキュリティ上のトラブルを防ぐには
D-3 日本遺産

―――――――――――――――――――――――――――――――――

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給でき
るもので、社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-1 エイジフレンドリー補助金
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
高齢者を含む労働者が安心して安全に働くことができるよう、中小企業事
業者による高年齢労働者の労働災害防止対策やコラボヘルス等の労働者の
健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。

▼主な受給額
(1) 高年齢労働者の労働災害防止コース → 100万円
(2) コラボヘルスコース → 30万円

▼主な受給要件
(1) 高年齢労働者(60歳以上)を常時1名以上雇用していること
(2) 労働保険に加入していること

▼補助対象費用
(1) 転倒・墜落災害防止対策
(2) 重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策
(3) 暑熱な環境による労働災害防止対策 等
(4) 労働者の健康保持増進のために要する費用

▼問合せ先・詳細
「一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会」
https://www.jashcon-age.or.jp/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-2 高度安全機械等導入支援補助金
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
車両系建設機械に取り付ける、高度な安全性能を有する特定の安全装置を
購入する中小企業事業者等に対し、補助金を交付します。

▼受給額
上限100万円

▼主な受給要件(下記の安全機能を有する機械を導入すること)
(1) 積載形トラッククレーンの過負荷防止装置
(2) 監視・警告機能等を伴う油圧ショベル
(3) 監視・警告機能等を伴うホイールローダー

▼問合せ先
「建設業労働災害防止協会」
https://www.kensaibou.or.jp/

▼詳細
https://www.kensaibou.or.jp/support/subsidy/index.html

―――――――――――――――――――――――――――――――――
B-1 未来を強くする子育てプロジェクト
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
より良い子育て環境づくりに資する活動を行い、成果を上げている個人・
団体を対象とします。

▼受給額
表彰の副賞として50万円~100万円

▼対象となる活動等
(1) 子育て支援に資する諸活動を継続的に行っていること
(2) 活動内容が社会に認められ、ロールモデルとなりうるものであること
(3) 活動の公表を了承していただける個人・団体であること
(4) 日本国内で活動している個人・団体であること

▼受給例
(1) 子育てママのための食育料理教室と、2歳からの親子クッキング
(2) 廃校を利用したあそびの学校
(3) 小児科の先生から直接学ぶ、子どもの病気の基礎講座
(4) 父親も子育てを楽しもう
(5) 日本の小中学校に通う、日本語を母語としない外国籍児童への放課後
学習支援

▼問合せ先・詳細
「未来を強くする子育てプロジェクト」 住友生命
https://www.sumitomolife.co.jp/about/csr/community/mirai_child/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
B-2 花博自然環境助成
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
公益財団法人国際花と緑の博覧会記念協会は、「自然と人間との共生」と
いう花の万博の理念の継承、発展を目的に助成による支援事業を実施して
います。この事業は、理念に沿った「活動行催事」や「調査研究」を行っ
ている団体等に助成金を通じて支援するものです。

▼受給額
調査研究   → 1件あたり100万円以内
活動・行催事 → 1件あたり50万円以内

▼対象事業者
(1) 公益・一般財団法人、公益・一般社団法人
(2) 特定非営利活動法人(NPO)
(3) 人格なき社団のうち非収益団体であって代表者の定めがあるもの。
(研究グループ、実行委員会、活動クラブ、ボランティア団体等)

▼受給例
(1) 全国セミの抜け殻しらべ
(2) 中央アルプス高山植生の長期モニタリング
(3) ボランティアがボランティアを育てる園芸塾の運営
(4) 野生ニホンリス保全活動
(5) 水源の森プログラム

▼問合せ先・詳細
「公益財団法人 国際花と緑の博覧会記念協会」
https://www.expo-cosmos.or.jp/main/zyosei/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
C-1 ビジネスコミュニティ型補助金
―――――――――――――――――――――――――――――――――

小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更(働き方
改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイスの導入等)や、近年直
面している自然災害等に対して、セミナーや研修等の実施を通して販路開
拓支援、事業承継支援、地域の防災や災害復旧活動等を展開している地域
の若手経営者等又は女性経営者等のグループによる取組の経費の一部を
補助します。

「全国商工会連合会」
https://www.shokokai.or.jp/bizcom/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
C-2 中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン
―――――――――――――――――――――――――――――――――

中小企業庁では、経営者に日々の経営課題の背景に、中核人材の採用、中
核人材の育成、業務人材の採用・育成の3つの人材課題が潜んでいないか
確認してもらい、それに対する具体的な対応策や支援策を紹介する「中小
企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」を取りまとめました。

「中小企業庁」
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/hitodebusoku/guideline.html

―――――――――――――――――――――――――――――――――
C-3 中小企業のための「価格交渉ノウハウ・ハンドブック」(PDF)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

中小企業庁では、下請中小企業・小規模事業者のみなさまが、親事業者の
調達部門への見積り提出や価格交渉を行う上で必要なノウハウの習得に向
け、様々な支援を実施しています。
この支援の一つとして作成した本ハンドブックでは、法令違反となる取引
行為や親事業者とうまく交渉するための価格交渉ノウハウなどを記載する
ことで、下請取引を受注する中小企業・小規模事業者のみなさまの取引条
件改善に向けた一助とすることをねらいとしています。

「中小企業庁」
http://www.fij.or.jp/topics/kakaku_kosho_handbook.pdf

―――――――――――――――――――――――――――――――――
D-1 ドラッグ&ドロップするだけで画像の圧縮
―――――――――――――――――――――――――――――――――

複数の写真をメールで送る場合や、大量の写真を処理するような場合に、
一枚一枚の容量を無視することはできません。画質は落としたくないが
容量は減らしたいという要望をかなえてくれるのが、オンラインで画像を
圧縮してくれるサービスです。手持ちの画像をドラッグ&ドロップするだ
けで圧縮されますから簡単です。ほとんどのサービスは無料ですので、い
ろいろ試してみてはいかがでしょうか?
「画像圧縮 オンライン」で検索すると様々なサービスがヒットします。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
D-2 従業員の退職に伴うセキュリティ上のトラブルを防ぐには
―――――――――――――――――――――――――――――――――

退職する従業員によって、組織が情報漏えいのリスクにさらされる危険性
はあるものです。データの安全性を確保しながら、円滑に退職手続きを進
めるにはどうすればよいのでしょうか?

「キャノン サイバーセキュリティ情報局」
https://eset-info.canon-its.jp/malware_info/special/detail/220105.html

―――――――――――――――――――――――――――――――――
D-3 日本遺産
―――――――――――――――――――――――――――――――――

文化庁では、地域の歴史的魅力や特色を通じて我が国の文化・伝統を語る
ストーリーを「日本遺産」として認定し、ストーリーを語る上で不可欠な
有形・無形の文化財群を総合的に活用する取組を支援します。

「文化庁」
https://japan-heritage.bunka.go.jp/ja/

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
配信元 松木労務管理事務所
〒700-0816 岡山県岡山市北区富田町2丁目6-6 コートスクエアーⅢ502
TEL 086-235-4987 FAX 086-223-2299
Mail roumu@kiu.biglobe.ne.jp
URL https://matsukiroumu.com/
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

助成金メルマガ情報

  1. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.4.15号
  2. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.4.1号
  3. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.3.7号
  4. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.2.15号
  5. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.1.15号
  6. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.1.4号
  7. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.12.1
  8. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.11.15
  9. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.11.1
  10. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.10.23
  11. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.10.1
  12. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.9.19
  13. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.9.1
  14. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.8.18
  15. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.8.1
  16. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.7.19
  17. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.7.3
  18. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.6.15
  19. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.6.1
  20. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.5.15
  21. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.5.1
  22. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.4.17
  23. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.4.3
  24. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.3.15
  25. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.3.1
  26. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.2.15
  27. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.2.1
  28. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.1.16
  29. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.1.5
  30. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.12.15
  31. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.12.1
  32. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.11.23
  33. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.11.1
  34. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.10.17
  35. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.10.3
  36. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.9.15
  37. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.9.1号
  38. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.8.15号
  39. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.8.1号
  40. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.7.15号
  41. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.7.1号
  42. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.6.15号
  43. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.6.1号
  44. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.05.16号
  45. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.05.06号
  46. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.4.15号
  47. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.3.15号
  48. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.3.1号
  49. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.2.15号
  50. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.2.1号
  51. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.1.15号
  52. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.1.4号
  53. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.12.15号
  54. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.12.1号
  55. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.11.15号
  56. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.11.1号
  57. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.10.15号
  58. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.10.1号
  59. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.9.15号
  60. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.9.1号
  61. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.8.15号
  62. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.8.2号
  63. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.7.15号
  64. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.7.3号
  65. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.6.15号
  66. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.6.1号
  67. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.5.15号
  68. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.4.15号
  69. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.4.1号
  70. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.3.15号
  71. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.3.2号
  72. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.2.15号
  73. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.1.16号
  74. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.12.1号
  75. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.11.16号
  76. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.11.3号
  77. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.10.15号
  78. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.9.15号
  79. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.9.1号
  80. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.8.17号
  81. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.8.1号
  82. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.7.15号
  83. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.5.1号
  84. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.4.15号
  85. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.3.16号
  86. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.17号
  87. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.3
  88. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.12.2
  89. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.16
  90. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.5
  91. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.10.24
  92. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.9.2
  93. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.20
  94. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.2
  95. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.16
  96. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.3
  97. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.6.19
  98. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.4.2
  99. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.3.23
  100. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.3.1
  101. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.15
  102. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.5
  103. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.1.15
  104. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.12.3号
  105. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.15号
  106. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.1号
  107. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.10.15号
  108. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.10.1号
  109. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.18号
  110. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.7
  111. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.8.17号
  112. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.7.2号
  113. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.6.15号
  114. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.5.17号
  115. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.4.17号
  116. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.2.1号
PAGE TOP