【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.3.1

お世話になります。
松木労務管理事務所 です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1 人材開発支援助成金(一般訓練コース)
A-2 両立支援等助成金(出生時両立支援コース:子育てパパ支援助成金)

■ 財団法人助成金情報
B-1 ドコモ市民活動団体助成事業
B-2 ボランティア活動助成

■ 経営お役立ち情報
C-1 WEBee Campus(ウェビーキャンパス)
C-2 ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(14次)
C-3 ビジネスマナーを教える・覚える

■ IT関連情報
D-1 たくさんのメールから特定のメールを検索する
D-2 大量の写真を送りたいときは
D-3 学研キッズネット

―――――――――――――――――――――――――――――――――

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給でき
るもので、社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-1 人材開発支援助成金(一般訓練コース)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
人材開発支援助成金(特定訓練コース)以外で、職務に関連した専門的な
知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を事業主もしくは事業主団
体等が実施する場合に受給できます。
eラーニングや通信制による訓練も助成対象となる場合があります。

▼受給額
賃金助成 → 1人1時間当たり380円
経費助成 → 30%

▼主な受給要件
(1) Off-JTにより実施される訓練であること
(2) 実訓練時間が20時間以上であること

▼問合せ先
「都道府県労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

―――――――――――――――――――――――――――――――――
A-2 両立支援等助成金(出生時両立支援コース:子育てパパ支援助成金)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境の整備措置を複数実施する
とともに、労使で合意された代替する労働者の残業抑制のための業務見直
しなどが含まれた規定に基づく業務体制整備を行い、育児休業を取得させ
た中小事業主が受給できます。

▼受給額
(1) 育児休業取得 → 20万円
(2) 代替要員加算 → 20万円(3人以上45万円)

▼主な受給要件
(1) 子の出生後8週間以内に開始する連続5日以上の育児休業であること

▼問合せ先
「都道府県労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
B-1 ドコモ市民活動団体助成事業
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
将来の担い手である子どもたちが夢と希望をもって成長していける社会の
実現にむけ、子どもの健全育成に取り組む全国の市民活動を応援します。

▼受給額
1団体 上限70万円~100万円

▼対象事業1(子どもの健全な育成を支援する活動)
(1) 不登校・ひきこもりの子どもや保護者に対する精神的・物理的な支援、
復学・社会的自立支援活動(フリースクール、カウンセリングなど)
(2) 児童虐待やドメスティック・バイオレンス(DV)、性暴力などの被害
児童・生徒や社会的養護を必要とする子どもの支援、及び虐待防止啓
発活動
(3) 非行や犯罪から子どもを守り、立ち直りを支援する活動
(4) 子どもの居場所づくり(安心・安全な居場所の提供、子どもの不安や
悩みに対する相談活動など)
(5) 障がい(身体障がい・発達障がいなど)のある子どもや難病の子ども
の支援活動(療育活動、保護者のピアサポート活動など)
(6) マイノリティ(外国にルーツを持つ、LGBTなど)の子どもを支援する
活動
(7) 地震・台風などの自然災害で被災した子どもを支援する活動 等

▼対象事業2(経済的困難を抱える子どもを支援する活動)
(1) 放課後学習サポート、訪問学習支援、学習能力に合わせた個別ケア
など
(2) 子育てサロン、子ども食堂、シングルマザーへの支援、フードバンク、
居場所の提供など
(3) 職業体験、社会的養護退所者の就労支援など

▼問合せ先・詳細
「NPO法人モバイル・コミュニケーション・ファンド」
https://www.mcfund.or.jp/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
B-2 ボランティア活動助成
―――――――――――――――――――――――――――――――――

▼概要
地域で疾病や生活機能障害を持つ人(例:高齢者や障害者(児)等)にボ
ランティア活動を行っている団体に助成します。

▼受給額
1件10万円

▼受給具体例
(1) 子ども食堂を支援するプロジェクト
(2) 自宅療養中の医療的ケア児、障害児への理美容
(3) 看護師による健康教室・健康介護相談・講演会の開催
(4) 高齢者向けにラグビーを通じた運動促進

▼問合せ先・詳細
「公益財団法人フランスベッド・メディカルホームケア研究・助成財団」
https://www.fbm-zaidan.or.jp/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
C-1 WEBee Campus(ウェビーキャンパス)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

WEBee Campus(ウェビーキャンパス)は、職場にいながら受講できる
中小企業大学校の新しい研修スタイルです。
研修はWeb会議システムを利用しリアルタイムの双方向通信で行います。
少人数制のオンラインゼミナールや動画教材を通じて、中小企業で活躍
する人材を実践的に育てます。

「独立行政法人中小企業基盤整備機構」
https://webeecampus.smrj.go.jp/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
C-2 ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(14次)
―――――――――――――――――――――――――――――――――

本助成金は、中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直
面する制度変更(働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイ
ス導入等)等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新
的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資
等を支援するものです。

「全国中小企業団体中央会」
https://portal.monodukuri-hojo.jp/about.html

―――――――――――――――――――――――――――――――――
C-3 ビジネスマナーを教える・覚える
―――――――――――――――――――――――――――――――――

新入社員に対して「そんなことは常識だろう」と言いたい先輩方の心情は
理解できますが、基本的なビジネスマナーをいちいち教えるのは大変です。
このサイトでは下記のようなことをイラスト入りで解説しており、楽しく
学べますし新入社員でなくても参考になります。

・ 正しい敬語
・ 電話応対のマナー
・ 報告書の書き方
・ 名刺交換の仕方
・ お茶の出し方
・ 「報・連・相」について
・ 挨拶・おじぎの仕方
・ ネクタイの結び方
・ 乗り物の上座下座
・ 香水のつけ方   等々

「株式会社デジタルセンス」
http://www.digi-sen.com/

―――――――――――――――――――――――――――――――――
D-1 たくさんのメールから特定のメールを検索する
―――――――――――――――――――――――――――――――――

メールがたまってくると、どこにどのようなメールがあるのか探しづらく
なってきます。「あのメールをもう一度確認したい」というように、特定
のメールを探したいときはメールの検索をします。
Outlookの検索ツールでは、差出人、件名、添付ファイルの有無や、分類
項目等の条件を指定して検索結果を絞り込むことができます。

「NECサポート」
https://faq.nec-lavie.jp/qasearch/1007/app/servlet/relatedqa?QID=019915

―――――――――――――――――――――――――――――――――
D-2 大量の写真を送りたいときは
―――――――――――――――――――――――――――――――――

デジカメ写真を2~3枚ならばメールに添付して送れますが、10枚20
枚になると容量が大きすぎてうまくいかないことがあります。
CDやUSBに保存して郵送するという手もありますが、「ファイル転送
サービス」が便利です。
このサービスはファイルをアップロードすると、ダウンロード用のURL
が発行されますので、相手にはこのURLをメールしてダウンロードして
もらいます。
「ファイル転送サービス」で検索すると様々なサービスがヒットします。

―――――――――――――――――――――――――――――――――
D-3 学研キッズネット
―――――――――――――――――――――――――――――――――

「学研キッズネット」は、小・中学生向けのサイトですが侮れません。
子供向けだからこそ分かりやすく解説されており、大人が見ても十分に楽
しめて役に立つコンテンツが満載です。
サイト内の「工場見学」に掲載されている工場などは、子供連れでなくて
も行ってみたいですね。

https://kids.gakken.co.jp/

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
配信元 松木労務管理事務所
〒700-0816 岡山県岡山市北区富田町2丁目6-6 コートスクエアーⅢ502
TEL 086-235-4987 FAX 086-223-2299
Mail roumu@kiu.biglobe.ne.jp
URL https://matsukiroumu.com/
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

助成金メルマガ情報

  1. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.3.15
  2. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.3.1
  3. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.2.15
  4. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.2.1
  5. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.1.16
  6. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.1.5
  7. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.12.15
  8. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.12.1
  9. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.11.23
  10. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.11.1
  11. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.10.17
  12. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.10.3
  13. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.9.15
  14. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.9.1号
  15. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.8.15号
  16. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.8.1号
  17. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.7.15号
  18. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.7.1号
  19. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.6.15号
  20. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.6.1号
  21. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.05.16号
  22. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.05.06号
  23. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.4.15号
  24. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.3.15号
  25. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.3.1号
  26. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.2.15号
  27. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.2.1号
  28. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.1.15号
  29. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2022.1.4号
  30. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.12.15号
  31. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.12.1号
  32. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.11.15号
  33. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.11.1号
  34. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.10.15号
  35. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.10.1号
  36. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.9.15号
  37. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.9.1号
  38. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.8.15号
  39. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.8.2号
  40. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.7.15号
  41. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.7.3号
  42. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.6.15号
  43. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.6.1号
  44. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.5.15号
  45. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.4.15号
  46. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.4.1号
  47. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.3.15号
  48. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.3.2号
  49. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.2.15号
  50. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.1.16号
  51. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.12.1号
  52. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.11.16号
  53. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.11.3号
  54. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.10.15号
  55. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.9.15号
  56. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.9.1号
  57. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.8.17号
  58. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.8.1号
  59. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.7.15号
  60. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.5.1号
  61. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.4.15号
  62. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.3.16号
  63. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.17号
  64. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.3
  65. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.12.2
  66. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.16
  67. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.5
  68. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.10.24
  69. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.9.2
  70. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.20
  71. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.2
  72. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.16
  73. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.3
  74. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.6.19
  75. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.4.2
  76. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.3.23
  77. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.3.1
  78. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.15
  79. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.5
  80. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.1.15
  81. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.12.3号
  82. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.15号
  83. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.1号
  84. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.10.15号
  85. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.10.1号
  86. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.18号
  87. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.7
  88. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.8.17号
  89. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.7.2号
  90. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.6.15号
  91. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.5.17号
  92. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.4.17号
  93. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.2.1号
PAGE TOP