【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.2.1

お世話になります。
松木労務管理事務所 です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)
A-2 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)

■ 財団法人助成金情報
B-1 地域福祉振興助成
B-2 緑と水の森林ファンド公募事業

■ 経営お役立ち情報
C-1 インバウンド対策お役立ちツール集
C-2 E-SODAN
C-3 「確定申告」 ネットで自動計算

■ IT関連情報
D-1 単語登録機能を活用しましょう
D-2 標準装備以外のフォントを使うには
D-3 サラっと一句!わたしの川柳(旧サラリーマン川柳) 投票受付中

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助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給でき
るもので、社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

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A-1 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)
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▼概要
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、復帰した際の賃金を出向
前と比較して5%以上上昇させた事業主(出向元)に対して当該事業主が
負担した出向中の賃金の一部を助成します。

▼受給額
上限 8,355円/1人1日(1事業所1年度あたり1,000万円まで)

▼主な受給要件
(1) 出向元事業所が雇用保険適用事業所であること
(2) 労働者のスキルアップにより企業活動の促進し雇用機会等の増大を目的
として出向を実施すること
(3) 出向復帰後の労働者に対して支払う出向復帰後6か月間の各月の賃金
を、出向前の賃金と比較して、いずれも5%以上上昇させること

▼問合せ先
「労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000082805_00012.html

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A-2 人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)
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▼概要
外国人特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、外国人労働者の職場
定着に取り組む事業主に対して、その経費の一部を助成するものです。

▼受給額
支給対象経費の1/2(上限額57万円)

▼主な受給要件
(1) 外国人労働者を雇用する事業主であること
(2) 「外国人労働者に対する就労環境整備措置」を新たに導入し、外国人
労働者全員に対して実施すること
(3) 就労環境整備計画期間終了後の一定期間経過後における外国人労働者
の離職率が10%以下であること

▼外国人労働者に対する就労環境整備措置(1~2必須、3~5選択)
(1) 雇用労務責任者の選任
(2) 就業規則等の社内規程の多言語化
(3) 苦情・相談体制の整備
(4) 一時帰国のための休暇制度
(5) 社内マニュアル・標識類等の多言語化

▼問合せ先
「ハローワーク」
https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/gaikokujin.html

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B-1 地域福祉振興助成
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▼概要
障がい者等を支援するボランティア活動、福祉活動に取り組む団体・グル
ープに助成します。

▼受給額
上限 200万円

▼対象事業
(1) 企画開催(講演会、講習会、イベント、広報、調査研究、出版 等)
(2) 工事(新設、増設、改修工事 等)
(3) 物品購入(備品等の購入)
(4) 車両購入(新車、中古車の購入)

▼受給具体例
(1) 薬害被害者の被害実態調査
(2) 自閉症支援トレーニングセミナー
(3) 訪問介護用の車両購入
(4) 障害者就労支援のための施設改修工事
(5) 点字プリンター購入

▼問合せ先・詳細
「公益財団法人 木口福祉財団」
https://kiguchi.or.jp/

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B-2 緑と水の森林ファンド公募事業
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▼概要
森林資源の整備及びこれらを通じた水資源のかん養や森林の利用等に関
する総合的な調査研究、普及啓発、基盤整備等の推進を図るため、幅広い
民間団体の参加による国民運動として展開することを目的に、「緑と水の
森林ファンド」公募事業を実施しています。

▼受給額
上限  団体100万円  個人70万円

▼助成対象事業
(1) 森林・緑・水に対する国民の認識を深めるための普及啓発活動
(2) 地域材の利用・山村資源の有効活用や森林の公益的機能の増進に係る
調査研究
(3) 森林づくり活動を通した農山村と都市住民等との交流促進
(4) 国内で開催される森林に関する国際会議への支援、海外情報の収集

▼受給具体例
(1) 里山を再生して、エコツアーを開催する事業
(2) 森のわんぱくキャンプ
(3) 栗原の泉を後世に伝える活動
(4) 地域材による木工技術の普及と木材利用の拡大事業
(5) 医師と歩く森林セラピーロード

▼問合せ先・詳細
「公益社団法人 国土緑化推進機構」
https://www.green.or.jp/

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C-1 インバウンド対策お役立ちツール集
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新型コロナの感染症法上の位置づけについて、政府は5月8日に季節性イ
ンフルエンザなどと同じ「5類」に移行する方針を正式に決めましたので、
今後外国からの訪日客もますます増加してくることでしょう。
それに向けた様々な対策が各所で施されていますが、多言語音声翻訳アプ
リ「VoiceTra」、及びその技術を活用した民間の音声翻訳サービスは便利
そうです。

「福岡県」
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/inbound-tool.html

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C-2 E-SODAN
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E-SODANとは、独立行政法人中小企業基盤整備機構が提供するチャット
機能を用いた経営相談ができるシステムで、インターネットで利用するこ
とができます。
AI(人工知能)を搭載し、自動で24時間365日質問に答えるAIチャット
ボット機能と、平日9時~17時の間で専門家にチャット経営相談ができ
る有人チャット機能を兼ね備えています。

「独立行政法人中小企業基盤整備機構」
https://kyoujinnka.smrj.go.jp/guidance/e-sodan/

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C-3 「確定申告」 ネットで自動計算
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確定申告の時期が近づいてきました。ほとんどの給与所得者は、年末調整
で所得税が精算されるため確定申告をする必要はありません。
しかし、給与所得者でも確定申告が必要な場合や、確定申告をすると源泉
徴収された所得税が還付される場合があります。
自分で確定申告をしてみようという方は、下記サイトを参考に頑張って
みてください。

「国税庁」
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tokushu/index.htm

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D-1 単語登録機能を活用しましょう
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会社名や住所、よく使う言葉は単語登録しておくと便利です。
たとえば、「あ」で変換したら「ありがとうございました。」と候補リスト
に出るようにしておけば入力効率もあがります。
特に自社の名称や住所、メールアドレスや、頻繁に使う定型文は登録して
おきましょう。

「NEC サポート」
https://faq.nec-lavie.jp/qasearch/1007/app/servlet/relatedqa?QID=019239

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D-2 標準装備以外のフォントを使うには
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パソコンには明朝体やゴシック体など、数種類のフォントが標準装備され
ていますので、ほとんどの人はそれをそのまま使っていると思います。
しかし、フォントの種類は数多くありますので、標準装備されていないも
のも使うことができます。
「フォント」で検索すると無料のものもヒットしますので試してみてはい
かがですか?
ダウンロードしたフォントのインストール方法は下記を参照してください。

「win10 ラボ」
https://win10labo.info/windows10-font/

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D-3 サラっと一句!わたしの川柳(旧サラリーマン川柳) 投票受付中
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サラリーマン川柳は、「サラっと一句!わたしの川柳」に改名されました
が、相変わらずニヤリとさせられます。
現在、傑作100選の中からベスト10を選ぶ投票を受け付けています。
投票者の中から抽選でプレゼントもあるようです。

「第一生命」
https://www.dai-ichi-life-contents.jp/cp/202301/sarasen/index.html?route=000006&staff=00000000

 

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配信元 松木労務管理事務所
〒700-0816 岡山県岡山市北区富田町2丁目6-6 コートスクエアーⅢ502
TEL 086-235-4987 FAX 086-223-2299
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URL https://matsukiroumu.com/
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助成金メルマガ情報

  1. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.6.5号
  2. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.5.15号
  3. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.5.7号
  4. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.4.15号
  5. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.4.1号
  6. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.3.7号
  7. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.2.15号
  8. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.1.15号
  9. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.1.4号
  10. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.12.1
  11. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.11.15
  12. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.11.1
  13. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.10.23
  14. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.10.1
  15. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.9.19
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  79. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.11.3号
  80. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.10.15号
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  84. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.8.1号
  85. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.7.15号
  86. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.5.1号
  87. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.4.15号
  88. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.3.16号
  89. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.17号
  90. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.3
  91. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.12.2
  92. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.16
  93. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.5
  94. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.10.24
  95. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.9.2
  96. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.20
  97. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.2
  98. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.16
  99. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.3
  100. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.6.19
  101. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.4.2
  102. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.3.23
  103. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.3.1
  104. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.15
  105. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.5
  106. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.1.15
  107. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.12.3号
  108. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.15号
  109. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.1号
  110. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.10.15号
  111. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.10.1号
  112. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.18号
  113. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.7
  114. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.8.17号
  115. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.7.2号
  116. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.6.15号
  117. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.5.17号
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