【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.10.23

お世話になります。
松木労務管理事務所 です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1 キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)
A-2 働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)

■ 財団法人助成金情報
B-1 年賀寄付金配分事業
B-2 キリン・地域のちから応援事業

■ 経営お役立ち情報
C-1 「中小企業優秀新技術・新製品賞」を募集中(賞金あり)
C-2 共同・協業販路開拓支援補助金(第8回)
C-3 動画でわかる新時代を生き抜く新規事業の立ち上げ方

■ IT関連情報
D-1 パソコンの寿命がきたときの症状と長持ちのコツ
D-2 システムの復元
D-3 だじゃれステーション

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助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給でき
るもので、社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

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A-1 キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)
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▼概要
次の(1)または(2)のいずれかに該当する措置を継続的に講じた場合に受給
できます。
(1) 有期雇用労働者を正規雇用労働者(多様な正社員を含む)または無期
雇用労働者に転換すること
(2) 無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換すること

▼受給額
(1) 有期雇用から正規雇用への転換 → 90万円(重度障害者120万円)
(2) 有期雇用から無期雇用への転換 → 45万円(重度障害者60万円)
(3) 無期雇用から正規雇用への転換 → 45万円(重度障害者60万円)

▼主な受給要件
(1) 正規雇用労働者等への転換等の実施
(2) 対象労働者が社会保険の適用要件を満たす場合は社会保険の被保険者
として適用させていること
(3) 転換する際に対象労働者の同意を得ていること

▼問合せ先
「ハローワーク」
https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/index_00004.html

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A-2 働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)
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▼概要
中小企業事業主の団体や、その連合団体が、その傘下の事業主のうち、労
働者を雇用する事業主の労働者の労働条件の改善のために、時間外労働の
削減や賃金引上げに向けた取組を実施した場合に、その事業主団体等に対
して助成します。

▼受給額(以下のいずれか低い方の額)
(1) 対象経費の合計額
(2) 総事業費から収入額を控除した額
(3) 上限額500万円

▼支給対象となる取組
(1) 市場調査の事業
(2) 新ビジネスモデル開発、実験の事業
(3) 材料費、水光熱費、在庫等の費用の低減実験(労働費用除く)の事業
(4) 下請取引適正化への理解促進等、労働時間等の設定の改善に向けた取
引先等との調整の事業
(5) 販路の拡大等の実現を図るための展示会開催及び出展の事業
(6) 好事例の収集、普及啓発の事業
(7) セミナーの開催等の事業
(8) 巡回指導、相談窓口設置等の事業
(9) 構成事業主が共同で利用する労働能率の増進に資する設備・機器の導
入・更新の事業
(10) 人材確保に向けた取組の事業

▼問合せ先
「都道府県労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html

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B-1 年賀寄付金配分事業
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▼概要
公益活動を行う団体の福祉・人材育成・普及啓発・イベント又は新規事業
等の活動を支援、並びに団体の事業をより効率的・効果的に実施するため
に必要な物資購入等を支援します。

▼受給額
限度額 1件500万円

▼対象事業
(1) 社会福祉の増進
(2) 非常災害による被災者の救助・災害予防
(3) がん、結核、小児まひその他特殊な疾病の研究・治療・予防
(4) 原子爆弾の被爆者の治療その他の援助
(5) 交通事故、水難の救助・防止
(6) 文化財の保護
(7) 青少年の健全育成のための社会教育
(8) 健康の保持増進を図るためにするスポーツ振興
(9) 開発途上にある海外地域からの留学生、研修生の援護
(10) 地球環境の保全

▼問合せ・詳細
「日本郵便株式会社」
https://www.post.japanpost.jp/kifu/

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B-2 キリン・地域のちから応援事業
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▼概要
障害があってもなくても、高齢者でも子どもでも、日本人でも外国人でも、
同じ地域やコミュニティで生活する一員として、共に理解し合い・支え合
う共生社会の実現を願い、地域における障害児・者、高齢者、子ども等の
福祉向上に関わるボランティア活動を実施する団体に対して助成します。

▼受給額
1件(一団体)あたり30万円

▼対象事業
(1) 子ども・子育て世代の福祉向上に関わるもの
(2) シルバー世代の福祉向上に関わるもの
(3) 障害や困りごとのある人・支える人の福祉向上に関わるもの
(4) 地域やコミュニティの活性化に関わるもの

▼対象団体
4名以上のメンバーが活動する団体・グループであって、連絡責任者は
満18歳以上であること

▼問合せ・詳細
「公益財団法人 キリン福祉財団」
https://foundation.kirinholdings.com/

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C-1 「中小企業優秀新技術・新製品賞」を募集中(賞金あり)
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りそな中小企業振興財団は、中小企業の技術の振興を図り、わが国産業の
発展に寄与することを目的に毎年1回優秀な新技術・新製品の表彰を日刊
工業新聞社と共催で実施しています。
「一般部門」、「ソフトウエア部門」の2部門において、厳正な審査のう
え優れた新技術・新製品等に対して表彰し、副賞として最高100万円を
贈呈しています。

「公益財団法人りそな中小企業振興財団」
https://www.resona-fdn.or.jp/shingijutu.html

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C-2 共同・協業販路開拓支援補助金(第8回)
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本事業は、地域経済を支える中小企業・小規模事業者等が、今後複数年に
わたり相次いで直面する働き方改革、被用者保険の適用拡大、賃上げ、
インボイスの導入等の制度変更等に対応するため、互いに足らざる経営資
源を補いながら共同・協業して商品やサービスを展開していく取組を地域
振興等機関による支援を受けながら実施することで、地域の雇用や産業を
支える参画事業者の商品展開力・販売力の向上を図ることを目的とします。

「全国商工会連合会」
https://www.shokokai.or.jp/kyodokyogyo/

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C-3 動画でわかる新時代を生き抜く新規事業の立ち上げ方
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新規事業の立ち上げや事業再構築は、多くの中小企業の皆様にとって大き
なテーマとなっています。
このオンデマンド研修は、「新時代を生き抜く新規事業の立ち上げ方」の
ヒントとしてご活用いただけるように独立行政法人中小企業基盤整備機構
が制作しました。事業立ち上げのノウハウを30本の動画で解説しています。

「独立行政法人 中小企業基盤整備機構」
https://jigyousaikouchiku.smrj.go.jp/

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D-1 パソコンの寿命がきたときの症状と長持ちのコツ
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パソコンの寿命は約5年といわれています。購入から数年経ったパソコン
は「動きが遅い」「頻繁にフリーズする」と症状が出てきますので、それ
らを見極め、動かなくなる前に対処して大事なデータを守りましょう。

「パソコン廃棄.com」
https://www.pc819.com/media/pc-trouble/pc-life-span/

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D-2 システムの復元
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Windowsは、システムに加えられた変更点を復元ポイントという形で記録
しており、システムに問題が発生したときには、過去の復元ポイントを
選び、その時点の状態に戻すことで問題を解決できる可能性があります。
復元される情報は、システムに加えられた変更点のみであって、それ以外
のデータ、たとえばユーザーが作成したデータは影響をうけません。
ただしシステムの復元も万能ではありませんので、データのバックアップ
は忘れずに行いましょう。

「NEC サポート」
https://faq.nec-lavie.jp/qasearch/1007/app/servlet/qadoc?QID=017721

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D-3 だじゃれステーション
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ダジャレの紹介投稿サイトです。ゆる~い気分で鑑賞しましょう。

https://dajare.jp/

 

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配信元 松木労務管理事務所
〒700-0816 岡山県岡山市北区富田町2丁目6-6 コートスクエアーⅢ502
TEL 086-235-4987 FAX 086-223-2299
Mail roumu@kiu.biglobe.ne.jp
URL https://matsukiroumu.com/
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助成金メルマガ情報

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  2. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.5.7号
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  4. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.4.1号
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  7. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.1.15号
  8. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2024.1.4号
  9. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.12.1
  10. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.11.15
  11. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.11.1
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  13. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.10.1
  14. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.9.19
  15. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2023.9.1
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  79. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.10.15号
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  81. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.9.1号
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  83. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.8.1号
  84. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.7.15号
  85. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.5.1号
  86. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.4.15号
  87. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.3.16号
  88. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.17号
  89. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.3
  90. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.12.2
  91. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.16
  92. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.5
  93. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.10.24
  94. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.9.2
  95. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.20
  96. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.2
  97. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.16
  98. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.3
  99. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.6.19
  100. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.4.2
  101. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.3.23
  102. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.3.1
  103. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.15
  104. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.5
  105. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.1.15
  106. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.12.3号
  107. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.15号
  108. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.1号
  109. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.10.15号
  110. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.10.1号
  111. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.18号
  112. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.7
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  115. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.6.15号
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