【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.11.15号

お世話様になります。
岡山県岡山市の社労士事務所、松木労務管理事務所です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1 65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)
A-2 人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)

■ 財団法人助成金情報
B-1 SDGs貢献プロジェクト
B-2 社会福祉助成事業

■ 経営お役立ち情報
C-1 事業再構築補助金 第4回公募
C-2 カーボンニュートラルに関するオンライン相談窓口(無料)
C-3 WEBee Campus(ウェビーキャンパス)

■ IT関連情報
D-1 統一QRコード決済「JPQR」普及事業
D-2 Microsoft Edge(エッジ)でCookie(クッキー)の設定
D-3 宴会芸.com

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助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給でき
るもので、社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

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A-1 65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)
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▼概要
高年齢者の雇用推進を図るための雇用管理制度の整備(賃金・人事処遇制
度、労働時間、健康管理制度等)にかかる措置を実施した事業主が受給で
きます。

▼受給額
支給対象経費×60%

▼主な受給要件
・雇用管理整備計画の認定
「高年齢者雇用管理整備措置(能力開発、能力評価、賃金体系、労働
時間等の雇用管理制度の見直しまたは導入および医師または歯科医師
による健康診断を実施するための制度の導入)」を内容とする「雇用
管理整備計画」を作成し、当機構理事長に提出してその認定を受ける
こと。

・高年齢者雇用管理整備措置の実施
55歳以上の高年齢者を対象として、労働協約または就業規則に規定し、
1人以上の支給対象被保険者に実施・適用することが必要。

▼問合せ先
「独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構」
https://www.jeed.go.jp/

▼詳細説明サイト
https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_hyouka.html

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A-2 人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース)
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▼概要
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得して訓練を受け
た場合に受給できます。

▼受給額
30万円

▼主な受給要件
(1) 雇用保険の適用事業所であること
(2) 有給の教育訓練休暇制度を新たに導入すること
(3) 労働者が当該休暇を取得して訓練を受けること

▼助成対象とならない教育訓練例
(1) OJT
(2) 業務命令により受講させるもの
(3) 通常の事業活動をして遂行されるものを目的とするもの
(4) 時局講演会、研究会、見本市、視察旅行
(5) 労働者の休暇日に受講するもの 等

▼問合せ先
「労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

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B-1 SDGs貢献プロジェクト
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▼概要
「格差是正」「災害分野」「環境保全」のいずれかの分野で、日本国内で
実施する包摂的かつ持続可能な地域社会の発展に貢献する事業を対象とし
ます。
「格差是正」→人と人もしくは地域間で生じる水準の差異の是正につなが
る事業
「災害分野」→災害発生地域における支援及び将来の災害に備えた減災・
防災につながる事業
「環境保全」→様々な天然資源の維持につながる事業

▼受給額
上限200万円

▼対象となる団体
(1) 原則、法人(営利/非営利等の法人格は問わない)であること
(2) 主たる事業所所在地と事業展開地が日本国内であること
(3) 法人の設立目的や活動内容が、政治、宗教、思想に偏っていないこと
(4) 反社会的勢力でないこと、または反社会的勢力と交友関係を有する
法人でないこと

▼問合せ先
「公益社団法人日本フィランソロピー協会」
https://www.philanthropy.or.jp/jt/

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B-2 社会福祉助成事業
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▼概要
公益財団法人日本社会福祉弘済会は、少子高齢化が進展し多様化する福祉
需要のなかで社会福祉の向上を目指した「研修事業」や「研究事業」に
助成することにより、豊かな福祉社会の実現に寄与することを目的といた
します。
社会福祉関係者(社会福祉施設等社会福祉事業に従事する方々等)に係る
研修・研究事業に対して、公募による助成事業の募集を行います。

▼受給額
1件 50万円以内

▼対象事業
(1) 福祉施設職員等が幅広い視野と専門性を持って福祉サービスの支援
業務向上に携わるために実習する研修事業
(2) 福祉サービスのあり方や専門的知識、技能の習得などをテーマとして
開催される集合研修事業(研修会、セミナー、講演会など)
(3) 福祉サービスの向上等を目的とした先駆性ある事業の実践を通して行
われる研究事業
(4) 社会福祉関係者の専門性の向上、現任訓練の方法や体系、また就労、
福利厚生などをテーマとする調査研究事業

▼受給例
(1) 若年性認知症の人と家族支援事業
(2) 和太鼓でつながりと絆を結ぶコミュニティーづくり
(3) 定まった住居を持たない人への居住支援の在り方研究
(4) 手話技術レベルアップ講座
(5) 園芸療法セミナー

▼問合せ先・詳細
「公益財団法人 日本社会福祉弘済会」
https://www.nisshasai.jp/

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C-1 事業再構築補助金 第4回公募
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ウィズコロナ・ポストコロナの時代の経済社会の変化に対応するために、
新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、事業再編又はこれらの
取組を通じた規模の拡大等、思い切った事業再構築に意欲を有する中小企
業等の挑戦を支援します。

「経済産業省」
https://jigyou-saikouchiku.go.jp/

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C-2 カーボンニュートラルに関するオンライン相談窓口(無料)
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独立行政法人中小企業基盤整備機構では、中小企業・小規模事業者の方々
を対象に、カーボンニュートラル・脱炭素化の実現に関する相談について
無料でお答えする相談窓口を開設しました。
省エネルギー対策の情報提供や環境経営に関するアドバイスも行います。

「独立行政法人中小企業基盤整備機構」
https://www.smrj.go.jp/sme/consulting/sdgs/favgos000001to2v.html

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C-3 WEBee Campus(ウェビーキャンパス)
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WEBee Campus(ウェビーキャンパス)は、職場にいながら受講できる
中小企業大学校の新しい研修スタイルです。
研修はWeb会議システムを利用しリアルタイムの双方向通信で行います。
少人数制のオンラインゼミナールや動画教材を通じて、中小企業で活躍
する人材を実践的に育てます。

「独立行政法人中小企業基盤整備機構」

トップページ

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D-1 統一QRコード決済「JPQR」普及事業
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「国が推進するキャッシュレス決済 統一QR『JPQR』オンライン説明会」
を開催します。総務省JPQR普及事業事務局は、1枚のステッカーで最大
20社のQRコード決済に対応できる『JPQR』について店舗様向け導入説明
会を開催します。
JPQR導入メリット
(1) ステッカー1枚で簡単決済
(2) 一括申込
(3) 維持費・導入費0円
(4) 感染拡大防止対策 等

「総務省」
https://jpqr-start.jp/

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D-2 Microsoft Edge(エッジ)でCookie(クッキー)の設定
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Cookieは、以前アクセスしたWebサイトへのログイン情報や環境設定な
ど、閲覧に必要な情報をコンピューター上に保持するための機能です。
Cookieを有効にすると、ショッピングサイトなどでログオン画面で入力し
たユーザーIDやパスワードが記憶され、アクセスするたびに入力する手間
を省くことができますが、ウイルスによってCookieが漏えいし個人情報が
他者に盗み見られる可能性があります。
Cookieをあらかじめ無効に設定すると利便性は下がりますが、より安全に
Webサイトを利用できます。

「NECサポート」
https://faq.nec-lavie.jp/qasearch/1007/app/servlet/relatedqa?QID=022357

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D-3 宴会芸.com
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忘年会の季節が近づいてきました。
宴会芸.comは、宴会を盛り上げる数々な宴会芸のネタを紹介しています。
「宴会芸にチャレンジしてみたい!」という初心者の方から、「今年は
一味違った宴会芸のネタを仕込みたい!」というベテランの方まで、様々
な要望に応えられるようです。

宴会芸.comトップページ

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配信元 松木労務管理事務所
〒700-0816 岡山県岡山市北区富田町2丁目6-6 コートスクエアーⅢ502
TEL 086-235-4987 FAX 086-223-2299
Mail roumu@kiu.biglobe.ne.jp
URL https://matsukiroumu.com/

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助成金メルマガ情報

  1. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.12.1号
  2. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.11.15号
  3. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.11.1号
  4. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.10.15号
  5. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.10.1号
  6. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.9.15号
  7. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.9.1号
  8. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.8.15号
  9. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.8.2号
  10. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.7.15号
  11. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.7.3号
  12. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.6.15号
  13. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.6.1号
  14. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.5.15号
  15. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.4.15号
  16. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.4.1号
  17. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.3.15号
  18. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.3.2号
  19. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.2.15号
  20. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2021.1.16号
  21. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.12.1号
  22. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.11.16号
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  24. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.10.15号
  25. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.9.15号
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  34. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.3
  35. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.12.2
  36. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.16
  37. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.5
  38. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.10.24
  39. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.9.2
  40. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.20
  41. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.2
  42. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.16
  43. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.3
  44. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.6.19
  45. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.4.2
  46. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.3.23
  47. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.3.1
  48. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.15
  49. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.5
  50. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.1.15
  51. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.12.3号
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  53. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.1号
  54. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.10.15号
  55. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.10.1号
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  57. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.7
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