〜労務相談業務のみの顧問契約〜

社外労務顧問として、突発トラブル発生時の相談対応はもちろんのこと、

• 日常的な労務に関するご相談
• 採用に関するアドバイス
• 経営レポートのご提供（月１回）
• 労務管理が適切に行われているかどうかのチェックと指導

などを、必要に応じて実施いたします。
月額顧問料は、企業規模や業種に応じて個別にご相談させていただきます。

〜労務相談業務+労働・社会保険諸法令に基づく
事務手続き業務〜

上記社外労務顧問としてのご相談業務に加えて、
労働保険や社会保険に関する各種手続き業務を受託いたします。
月額顧問料は、ヒアリング結果をもとに企業規模や業務量に応じて個別にご相談させていただきます。