お世話になります。
松木労務管理事務所 です。
https://matsukiroumu.com/

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1　キャリアアップ助成金（正社員化コース）
A-2　障害者能力開発助成金

■ 財団法人助成金情報
B-1　環境市民活動助成
B-2　第２回研究開発助成金

■ 経営お役立ち情報
C-1　中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン
C-2　技術情報管理　自己チェックリスト
C-3　E-SODAN

■ ＩＴ関連情報
D-1　スマホ老眼改善法
D-2　たくさんの受信メールから特定のメールを検索する
D-3　内閣府　防災情報のページ

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助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから
上手に利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給でき
るもので、社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

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A-1 キャリアアップ助成金（正社員化コース）
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▼概要
就業規則または労働協約その他これに準ずるものに規定した制度に基づき、
有期雇用労働者等を正社員化した場合に受給できます。
なお、多様な正社員（勤務地限定・職務限定・短時間正社員）への転換等
した場合には正規雇用労働者へ転換等したものとみなされます。

▼受給額
(1) 有期契約から正規雇用への転換等　→　８０万円／人
(2) 無期雇用から正規雇用への転換等　→　４０万円／人

▼主な受給要件
(1) 有期雇用労働者等を正規雇用労働者に転換する制度を就業規則等に
規定している事業主であること
(2) 雇用する有期雇用労働者等を正社員化した事業主であること

▼問合せ先
「ハローワーク」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/hellowork.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

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A-2 障害者能力開発助成金
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▼概要
障害者の職業に必要な能力を開発、向上させるため、一定の教育訓練を
継続的に実施する施設の設置・運営を行う事業主又は事業主団体が受給
できます。

▼受給額
(1) 施設または設備の設置・整備または更新　→　必要費用×3/4
(2) 重度障害者等の能力開発訓練　　→　月額17万円×人数
(3) 重度障害者以外の能力開発訓練　→　月額16万円×人数

▼主な受給要件
(1) 厚生労働大臣が定める基準に適合する教育訓練であること
(2) 管理者は教育訓練事業におおむね5年以上の経験があること
(3) 訓練期間は6カ月以上2年以内であること
(4) 受講者人数は訓練科目ごとにおおむね10人とすること

▼問合せ先
「都道府県労働局」
https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/shougai_trial_00002.html

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B-1 環境市民活動助成
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▼概要
環境活動を行なっている国内のＮＰＯ法人、一般社団法人、任意団体（自
治会、町内会含む）を支援します。

▼受給額（１団体の上限）
(1) 地域美化助成　→　50万円
(2) 活動助成　→　100万円
(3) ＮＰＯ基盤強化助成　→　400万円

▼対象活動分野
(1) 森林・里山などの自然環境の保護・保全
(2) 野生動植物種の保護・保全
(3) 体験型環境学習活動
(4) 環境の負荷を軽減する生活をテーマにした活動
(5) 清掃活動
(6) 緑化植花活動

▼問合せ先・詳細
「一般財団法人　セブンイレブン記念財団」
https://www.7midori.org/josei/

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B-2　第２回研究開発助成金
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▼概要
原則として設立または創業後もしくは新規事業進出後５年以内の中小企業
または個人事業者で、優れた新技術・新製品等を自ら開発し、事業化しよ
うとする具体的計画を持っている者に助成します。

▼受給額
次のいずれか少ないほうの額
・１プロジェクト　３００万円以内
・研究開発対象費用の１／２ 以下

▼対象プロジェクト
現在の技術から見て新規性があるプロジェクトで、原則として２年以内に
事業化の可能性があるもの

▼問合せ先・詳細
「公益財団法人　三菱ＵＦＪ技術育成財団」
https://www.mutech.or.jp/

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C-1　中小企業・小規模事業者人材活用ガイドライン
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中小企業庁では、経営者に日々の経営課題の背景に、中核人材の採用、中
核人材の育成、業務人材の採用・育成の3つの人材課題が潜んでいないか
確認してもらい、それに対する具体的な対応策や支援策を紹介する「中小
企業・小規模事業者人材活用ガイドライン」を取りまとめました。

「中小企業庁」
https://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/hitodebusoku/guideline.html

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C-2　技術情報管理　自己チェックリスト
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このページで公開している「技術情報管理 自己チェックリスト」は、技
術情報管理認証制度の基準をもとに、事業者が自社の情報セキュリティ対
策の状況を自ら確認し、必要な対策を把握するためのツールです。

「経済産業省」
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/mono/technology_management/page03.html

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C-3　E-SODAN
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E-SODANとは、独立行政法人中小企業基盤整備機構が提供するチャット
機能を用いた経営相談ができるシステムで、インターネットで利用するこ
とができます。
AI（人工知能）を搭載し、自動で24時間365日質問に答えるAIチャット
ボット機能と、平日9時～17時の間で専門家にチャット経営相談ができ
る有人チャット機能を兼ね備えています。

「独立行政法人中小企業基盤整備機構」
https://kyoujinnka.smrj.go.jp/guidance/e-sodan/

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D-1　スマホ老眼改善法
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最近は若い人たちのあいだでも、「手元が見にくい」「夕方になると物が
見づらい」などといった老眼のような症状に悩む人が増えています。
これは、スマートフォンなどの携帯情報端末の長時間の使用による「スマ
ホ老眼」と呼ばれる症状です。
このスマホ老眼の改善に、100円均一で売っている老眼鏡を使うという
方法があるそうです。

「モバレコ」
https://mobareco.jp/a57686/

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D-2 たくさんの受信メールから特定のメールを検索する
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メールがたまってくると、どこにどのようなメールがあるのか探しづらく
なってきます。「あのメールをもう一度確認したい」というように、特定
のメールを探したいときはメールの検索をします。
Outlookの検索ツールでは、差出人、件名、添付ファイルの有無や、分類
項目等の条件を指定して検索結果を絞り込むことができます。

「ＮＥＣサポート」
https://faq.nec-lavie.jp/qasearch/1007/app/servlet/relatedqa?QID=019915

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D-3　内閣府　防災情報のページ
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９月１日は防災の日です。
このサイトでは災害結果情報だけではなく、地震・津波・火山・風水害・
雪害など自然災害への対策情報も掲載されています。

「内閣府」
https://www.bousai.go.jp/taisaku/index.html

 

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