【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.18号

岡山県の社労士(社会保険労務士)、松木労務管理事務所です。
http://matsukiroumu.sakura.ne.jp

今回は以下のような情報をお届けします。

――――目次―――――――――――――――――――――――――――

■ 雇用助成金情報
A-1 特定求職者雇用開発助成金(障害者初回雇用コース)
A-2 両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)

■ 財団法人助成金情報
B-1 がん患者団体への助成
B-2 TOTO水環境基金

■ 経営お役立ち情報
C-1 中小企業活路開拓調査・実現化事業(補助金)4次公募
C-2 事業承継補助金(3次公募)

C-3 IT導入補助金(サービス等生産性向上IT導入支援事業)3次公募

■ IT関連情報
D-1 win10で閲覧・検索の履歴を削除する
D-2 セキュリティソフトは使用期限を過ぎても有効?
D-3 e国宝

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助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に
利用しましょう。「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、
社会保険労務士が申請代行をしています。
「財団法人助成金」は、ボランティア活動や社会福祉活動をしている団体
(NPO)等に支給され、財団の審査に合格した場合に受給できます。

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A-1 特定求職者雇用開発助成金(障害者初回雇用コース)
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▼概要
障害者雇用の経験のない中小企業(障害者の雇用義務制度の対象企業)が
障害者を初めて雇用し、当該雇入れによって法定雇用率を達成する場合に
受給できます。

▼受給額
120万円

▼主な受給要件
(1) 雇用保険の適用事業の事業主であること。
(2) 常用労働者数が45.5人~300人の中小企業であること。
(3) 対象となる障害者を雇うこと

▼障害者の雇用義務
民間企業、国、地方公共団体は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に
基づき、その割合(法定雇用率)に相当する雇用義務数以上の障害者を雇用
しなければならないこととされています。

▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/shougai_shokai.html

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A-2 両立支援等助成金(再雇用者評価処遇コース)
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▼概要
妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職した者が、就業が可能になった
ときに復職でき、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、
希望する者を採用した事業主が受給できます。

▼受給額
再雇用1人目 → 38万円
再雇用2~5人目 → 28.5万円

▼主な受給要件

次の(1)、(2)のいずれも満たすことが必要です。
(1) 妊娠、出産、育児または介護を理由とした退職者について、退職前の
勤務実績等を評価し、処遇の決定に反映させることを明記した再雇用
制度を導入すること。
(2) 上記制度に基づき、離職後1年以上経過している対象労働者を再雇用し、
無期雇用者として一定期間継続雇用すること。

▼問合せ先
「都道府県労働局」

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

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B-1 がん患者団体への助成
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▼概要
全国のがん患者会、サポートグループなどで、資金不足からイベントやプロジェクト、
研究などができない団体を公募し、活動資金を助成しています。

▼受給額
上限50万円

▼対象事業
がんサロンの運営、情報発信や啓発を目的とした小冊子の作成、患者団体HP

のリニューアル、患者の闘病体験を子どもたちに伝える「いのちの授業」等

▼受給例
(1) がん患者向け小冊子の作成
(2) 地域の医師を講師に招き、緩和ケア等の討議
(3) 高校生を対象に、乳がん、子宮頸がん、肺がんの出前授業を開催
(4) 基礎的ながん情報を収録し配信
(5) 遺族のケア

▼問合せ・詳細
「公益財団法人 正力厚生会」
https://shourikikouseikai.or.jp/works/kanja/

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B-2 TOTO水環境基金
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▼概要
大切な水資源を有効に活用して社会が持続的に発展していくためには、節水
技術の追求というTOTOの果たすべき役割とともに、NPOをはじめとする市民
活動の果たす役割も欠かせません。「TOTO水環境基金」では、市民による
環境に関する取り組みを支援しています。

▼受給額
1件80万を限度

▼受給具体例
(1) 休耕地により生まれた湿原の保全活動
(2) 大羽谷川の水源および流域の整備・再生活動
(3) 「植栽いかだ法」による水質浄化
(4) 四国霊場88ヶ所トイレ爽やか事業
(5) 佐伯番匠川源流を守るボランティア活動

▼対象となる活動
地域の水環境や生物多様性の保全・再生につながる実践活動や
スタートアップ・ステップアップをめざす市民団体の活動

▼問合せ先・詳細
「TOTO水環境基金」

https://jp.toto.com/company/csr/environment/mizukikin/index.htm

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C-1 中小企業活路開拓調査・実現化事業(補助金)4次公募
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▼概要

「中小企業活路開拓調査・実現化事業」は、環境変化等に対応するため、単独
では解決困難な諸テーマ(新たな活路開拓・付加価値の創造、既存事業分野
の活力向上・新陳代謝、取引力の強化、情報化の促進、技術・技能の継承、

海外展開戦略、各種リスク対策等)について、中小企業連携グループが改善・
解決を目指すプロジェクトを支援します。

「中小企業庁」
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kakushin/2018/180910katurokoubo.htm

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C-2 事業承継補助金(3次公募)
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▼概要

平成29年度補正予算事業承継補助金「後継者承継支援型~経営者交代タイ
プ~」(3次公募)および、「事業再編・事業統合支援型」(2次公募)を行います。

「後継者承継支援型」は、事業承継(事業再編、事業統合を除く。)を契機と
して経営革新等や事業転換を行う中小企業者に対して、その新たな取組に
要する経費の一部を補助します。

「事業再編・事業統合支援型」は、事業再編、事業統合を契機として経営
革新等や事業転換を行う中小企業者に対して、その新たな取組に要する
経費の一部を補助します。

「中小企業庁」
http://www.chusho.meti.go.jp/zaimu/shoukei/2018/180903shoukei.htm

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C-3 IT導入補助金(サービス等生産性向上IT導入支援事業)3次公募
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▼概要

本事業は、ITツール(ソフトウエア、ITサービス等)のサービスを導入しようとする
事業者に対して、その事業費等の経費の一部を補助することにより、中小企業・
小規模事業者の経営力向上を図ることを目的としています。
補助金の申請は、「IT導入支援事業者」による代理申請になりますので、申請
書類作成での不安がある方でも大丈夫です。

「サービス等生産性向上IT導入支援事業」
https://www.it-hojo.jp/

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D-1 win10で閲覧・検索の履歴を削除する

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自分一人だけが使うパソコンであれば、閲覧履歴や検索履歴が残っていると
便利な場合が多いです。しかし、他人に見られる可能性があるパソコンは、
それらの情報は消しておいた方がいい場合もあります。

「NECサポート」

(1) 閲覧履歴を消す
http://121ware.com/qasearch/1007/app/servlet/qadoc?QID=018075

(2) 検索履歴を消す

https://121ware.com/qasearch/1007/app/servlet/relatedqa?QID=018023

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D-2 セキュリティソフトは使用期限を過ぎても有効?
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有料のセキュリティソフトの場合、1年とか3年の有効期間があり、その期間中は
最新のウイルス定義ファイルに更新してくれますので、新種のウイルスにも対処
することができます。しかし、期間が過ぎるとウイルス定義ファイルの更新が止ま
りますので、定義ファイルにある過去のウイルスには対処できますが、新種の
ウイルスには対処できません。
セキュリティソフトは、使用期間を過ぎたら全く機能しなくなるわけではありません
が、常に最新のウイルスに対処できるようにしておいたほうが安心です。

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D-3 e国宝
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このサイトでは、国立文化財機構の4つの国立博物館(東京国立博物館、京都
国立博物館、奈良国立博物館、九州国立博物館)が 所蔵する国宝・重要文化
財の高精細画像を、解説とともに見ることができます。

http://www.emuseum.jp/

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配信元 松木労務管理事務所
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TEL 086-235-4987 FAX 086-223-2299
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助成金メルマガ情報

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  84. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2020.2.17号
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  86. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.12.2
  87. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.16
  88. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.11.5
  89. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.10.24
  90. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.9.2
  91. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.20
  92. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.8.2
  93. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.16
  94. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.7.3
  95. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.6.19
  96. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.4.2
  97. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2019.3.23
  98. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.3.1
  99. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.15
  100. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.2.5
  101. 【岡山・社労士】助成金メルマガ情報2019.1.15
  102. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.12.3号
  103. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.15号
  104. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.11.1号
  105. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン2018.10.15号
  106. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.10.1号
  107. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.18号
  108. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.9.7
  109. 【岡山・社労士】助成金メールマガジン 2018.8.17号
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